Un plan de igualdad no es solo una obligación para la universidad; es un compromiso para construir un mundo más justo, donde cada persona pueda alcanzar sus metas sin barreras. Nos invita a cuestionar y romper estereotipos que limitan nuestro potencial. Además, es una herramienta clave para mejorar la vida de todas las personas, permitiéndonos ser más libres, ser quienes realmente somos y alcanzar nuestros sueños sin límites impuestos por nuestro género u otras características.
Nuestros planes de igualdad están diseñados para asegurar que todas las personas de nuestra comunidad universitaria, sin importar su género, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otra característica personal, tengan acceso a las mismas oportunidades y sean tratadas con el respeto y la dignidad que merecen.
Conoce el III Plan de Igualdad de la UPCT y forma parte del cambio hacia una universidad más justa e igualitaria. Haz clic en la imagen para más información
El uso de un lenguaje inclusivo y no sexista es una herramienta poderosa para promover la igualdad de género y el respeto a la diversidad en nuestra universidad. Con esta guía, esperamos proporcionar las herramientas y el conocimiento necesarios para que todas las comunicaciones administrativas reflejen nuestro compromiso con estos valores fundamentales.
¿Por Qué una Guía de Lenguaje No Sexista?
El lenguaje que utilizamos en la administración tiene un impacto significativo en la percepción y en la realidad de igualdad de género. Un lenguaje inclusivo y no sexista contribuye a:
Promover la Igualdad de Género: Fomentar una cultura de igualdad y respeto mediante el uso de un lenguaje que no perpetúe estereotipos de género.
Reflejar la Diversidad: Reconocer y respetar la diversidad de nuestra comunidad universitaria en todas nuestras comunicaciones.
El lenguaje que utilizamos contribuye a la construcción de nuestra identidad personal, además de moldear la mentalidad colectiva y las dinámicas sociales. Por ello, para lograr una igualdad real, es imprescindible que el lenguaje exprese y promueva esa igualdad.
Pinchando en la siguiente imagen podéis encontrar las recomendaciones para un uso adecuado del lenguaje en las Universidades: